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当代大学毕业生初入职场所必须具备的几种基本能力

日期:2013年12月20日 16:33

当代大学毕业生初入职场所必须具备的几种基本能力
   在社会竞争日益激烈的今天,大学毕业生已不再是天之娇子,各个高校每年递增的扩招名额,使得每年大学毕业生多如牛毛,那么如何在如此数量众多的竞争对手中脱颖而出,如何在刚刚找到的岗位上稳定的立足,则显得格外重要。下面,我就针对我们俄语毕业生在毕业后,如何在社会中立足的问题,给同学们进行讲述。
   实际上,就业问题可以归纳为人类的社会活动之一,就是人与人之间的一种沟通、认知、了解、相互支配。简单的说,就是你想让别人在短时间内接纳你,通过你的一系列表现认可你,提升你,最终实现你最初的某种目标。话说回来,你怎么才能做到呢?这里我就要切入主题了,当代大学毕业生初入职场所必须具备的几种基本能力,它们是:
一、适应能力
可以说,现在都是90后的孩子,生活在非常安逸的环境里,即便是农村出来的孩子,从小也几乎没做过什么家务,农活,一直是在上学,而现今的用人单位在招聘的时候,尤其是出国的岗位,最关注的就是学生的出身,能不能吃苦,有没有毅力,能不能适应俄罗斯艰苦单调的生活环境,其次才是语言能力和其他的要求。同时,我在这里讲到的这个适应能力,还包括能否适应复杂人际关系、能否适应老板脾气和性格、能否适应单位里某些不公平事件、能否适应长期与亲人爱人两地不能相见等等能力。说白了就是一种忍耐,一种煎熬,看你能不能挺住,挺过来了,当你扬眉吐气的时候,也就是你开始你人生目标,大踏步前进的时候,成功喜悦会始终围绕着你;挺不过来,你的人生也许会在不停的漂泊中度过。所以说,这就要求我们同学在校期间,要特别关注这一能力,多找一些社会实践的机会训练自己,考验自己,看看自己的忍耐程度是多少。一个适应能力比较强的人能够很快适应新的环境,即使是在比较困难的情况下也能够变不利因素为有利因素,取得成功。举例:
二、专业能力
说到专业能力,同学们很好理解了,对于我们学习俄语的毕业生来说,就是听、说、读、写四项基本功,每一项都应该过硬,但是实际上我们的学生往往不可能这四项都过硬,那么你起码有两项必须是拿得出手的,因为用人单位招聘我们学院的学生,在专业要求上是有硬性规定的,多数经理要求听、说能力要强,因为对于做对俄生意,大多数与各户还是以听、说为主要交流手段,当然读、写能力也不是就没有要求,一旦有俄语材料或者与各户签署协议之类的工作,你也不能说干不了,因为这些是一个俄语毕业生的基本专业素质,单位需要什么,你就得来什么。举例:
三、领悟能力
就是我们常说的悟性,反应能力。一个人所具备的领悟能力可以说不是在课堂上学到的,这种能力在某种程度上与个人的社会阅历,社会经验,与人打交道时间的长短等等有一定关系,这种能力在职场上很重要,领悟能力强的人,往往不需要别人太操什么心,一说就明白,一点就透,这样的人一般在单位都会被作为老板的心腹,或者是非常受重视的岗位,如果你具备了良好的领悟能力,就等于省去了别人的很多口舌之劳,会得到公司上上下下人员的喜爱,觉得你是个非常聪明的人。举例:
四、沟通协调和人际交往能力
现代社会的进步和科学技术的发展,要求每个出色的社会成员必须具备较强的沟通能力。因为,作为单个的人已不可能再像过去那样独立地去完成任何工作或研究课题。培养沟通能力应当注意:沟通需要自信,沟通需要技巧,这主要包括三个方面:一是要注意沟通中双方的互惠;二是要学会站在对方的立场和观点上看问题;三是要在矛盾和冲突中寻找共同点。沟通要避免几个致命的过失:一是对别人任意评价;二是不恰当的询问;三是命令的语气;四是威胁的话语;五是模棱两可的表达;六是注意力不集中;七是讲反话。

五、动手能力 
动手能力是将知识转化为物质的重要保证,是高级专门人才所必备的一项实践技能。对毕业生而言,无论今后从事教学、科研工作,还是在生产第一线,动手能力的强弱,都将直接影响到能力水平的发挥程度,因此,大学生应克服重理论、轻实践的倾向,做到基础扎实、动手能力强。作为“用嘴工作”的学生,在基层岗位锻炼的时候,要树立正确的意识,从琐碎的工作干起,从基层干起,从最简单的工作干起,逐步摸索经验和工作规律,因为刚出校门,语言能力不强,公司不会让我们一开始就从事比较复杂的工作,所以刚开始的工作可能简单,用到的语言不多或者比较单一,这都是正常的。这是需要时间积累和锻炼的,公司不是培训学校,语言的锻炼和能力水平的提高是需要自己去实现的,公司只是给我们提供一个生存的平台,想活得和别人不一样,主要靠自己怎么做,怎么认识。
六 、团队精神和积极正确的心态 
团队精神是人的社会属性在当今的企业和其他社会团体中的重要体现。现在的用人单位一般都是把个人能力和团队精神作为两个最重要的评估标准,而对于后者则更加强调。有一个良好正确的心态将决定你的一切行为,意识决定行为,行为决定命运。

 

 刘婷 供稿

所属类别: 就业指导

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